LA CONSEGNA DELL’INFORMATIVA SU SALUTE E SICUREZZA PER LO SMART WORKING – NUOVE SANZIONI

Sulla G.U. n. 68 del 23 marzo 2026, è stata pubblicata la Legge n.34 dell’11 marzo 2026, denominata “Legge annuale sulle piccole e medie imprese”, in vigore dal 7 aprile 2026.

La citata normativa prevede un rafforzamento dell’obbligo di informativa su salute e sicurezza nel lavoro agile (Smart Working), già previsto dalla normativa vigente.
La novità principale è l’introduzione di specifiche sanzioni per le aziende che hanno formalmente attivato lo smart working e non adempiono all’obbligo di informativa annuale.