FRINGE BENEFIT: MENSA, BUONI PASTO E INDENNITA' SOSTITUTIVA

La gestione dei pasti aziendali rappresenta un aspetto
fondamentale del welfare aziendale, offrendo alle imprese
diverse modalità per garantire il servizio di ristorazione ai
propri dipendenti. Il quadro normativo prevede tre principali
opzioni: l'istituzione di un servizio di mensa aziendale,
l'utilizzo dei ticket restaurant, o il riconoscimento di
un'indennità sostitutiva. Ciascuna di queste soluzioni
presenta caratteristiche specifiche dal punto di vista fiscale e
previdenziale, permettendo alle aziende di scegliere l'opzione
più adatta alle proprie esigenze organizzative e a quelle dei
lavoratori.