Decreto Lavoro 1° maggio

Il Decreto-legge n. 62/2026, in vigore dal 1° maggio 2026, fatte salve diverse decorrenze specifiche, contiene una serie di novità in materia di lavoro volte alla promozione dell’occupazione, con particolare riguardo a giovani, donne e/o in determinati contesti economici e sociali.

Le novità riguardano:
• le nuove misure dedicate al “salario giusto”;
•l’agevolazione per le imprese in possesso della certificazione della parità di genere;
•nuovi incentivi alle assunzioni;
•le disposizioni in materia di versamento al fondo di tesoreria e di destinazione del trattamento di fine rapporto per l’anno 2026.