12 Luglio 2023
𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶 𝗱𝗶 𝗿𝗶𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗲 𝘄𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲
Le somme di ammontare variabile corrisposte in seguito alla realizzazione di incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione possono essere agevolate fiscalmente con l'applicazione di un'imposta sostitutiva all'IRPEF ed alle addizionali regionali e comunali pari al 10%. La legge di Bilancio 2023 ha previsto per il solo anno 2023 la riduzione dell’imposta sostitutiva al 5%.
In sostituzione del premio di risultato i lavoratori possono optare per la fruizione di fringe benefits (prestazioni, opere, servizi corrisposti al dipendente in natura o sotto forma di rimborso spese aventi finalità di "rilevanza sociale", escluse dal reddito di lavoro dipendente) sui quali non viene applicata l'imposta sostitutiva e che non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente.