𝗙𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁: 
𝗺𝗲𝗻𝘀𝗮, 𝗯𝘂𝗼𝗻𝗶 𝗽𝗮𝘀𝘁𝗼 𝗲
𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘁𝗶𝘃𝗮

La gestione dei pasti aziendali rappresenta un aspetto
fondamentale del welfare aziendale, offrendo alle imprese
diverse modalità per garantire il servizio di ristorazione ai
propri dipendenti. Il quadro normativo prevede tre principali
opzioni: l'istituzione di un servizio di mensa aziendale,
l'utilizzo dei ticket restaurant, o il riconoscimento di
un'indennità sostitutiva. Ciascuna di queste soluzioni
presenta caratteristiche specifiche dal punto di vista fiscale e
previdenziale, permettendo alle aziende di scegliere l'opzione
più adatta alle proprie esigenze organizzative e a quelle dei
lavoratori.